Al confiar en nosotros encontrará en nuestros servicios no sólo la máxima seriedad, eficiencia y confidencialidad, sino una empresa experta en la solución de los problemas legales y un servicio personalizado adaptado a cada circunstancia. Nuestro principal valor añadido a la empresa consiste en servir de apoyo en la toma de decisiones a la Dirección de la Empresa.
En la actualidad contamos con clientes en todo el territorio nacional y nos dirigimos tanto a empresas como a particulares.
Nuestros servicios
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JURÍDICO
Brindamos la Información más adecuada a cada caso concreto. Confíe en afrontar con tranquilidad y seguridad las relaciones jurídicas de su empresa y su vida personal, tanto frente a otras empresas y particulares como con la Administración. -
LABORAL
Con un panorama en constante evolución y modificación, ofrecemos asesoramiento integral durante toda la relación laboral. Gestionamos de forma rápida y eficaz, todas las incidencias de la vida laboral del trabajador tales como modificaciones del convenio colectivo, bajas por enfermedad o accidente de trabajo, permisos de maternidad o paternidad. Resolvemos la finalización de contratos de trabajo. -
FISCAL
Un conocimiento actualizado y pormenorizado de la normativa fiscal nos permite un asesoramiento sobre las diferentes opciones fiscales y las más ventajosas que le permitirán un ahorro para su empresa. Le asesoramos y gestionamos todo tipo de impuestos ya sean estatales, autonómicos o locales. -
CONTABLE
La Contabilidad: Una Herramienta muy eficaz de trabajo. Con estricto cumplimiento de la normativa legal, hacemos de la contabilidad un instrumento para una gestión más eficaz de su empresa, así como un mejor acceso a la financiación bancaria y a ayudas públicas.
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No es posible la posesión exclusiva de una vivienda por un coheredero mientras se lleva a cabo
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Consideración de las propinas
¿Cómo deben gestionarse las propinas? ¿Se computan como salario a efectos del cálculo de la indemnización? ¿Se pueden eliminar?
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Procedimientos judiciales
Nuevas medidas en materia de eficiencia procesal
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Custodia compartida
Improcedencia del sistema de "casa nido" cuando no hay acuerdo
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Fechas en la suspensión de empleo y sueldo
En una notificación de suspensión de empleo y sueldo, no es necesario señalar la fecha de su efectividad.
Utilidades
Guias Prácticas
Agenda Fiscal
RUIZ MUÑOZ ABOGADOS Y ASESORES DE EMPRESA, S.L.
Calle Vía Carpetana, 344
28047
Madrid
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